医护好手，药品不好使？大量错误集中在医院手术室和重症监护室！
医疗保险计划将会在明年对超过257,000名医生和其他医疗服务提供者实施惩罚，扣除他们1%的工资，原因是他们在之前的几年中未能达到电子健康记录（EHR）技术的有意义使用，医疗保险与医疗补助服务中心（CMS）今天宣布。
CMS将会在接下来的几周内向这些医生发送有关惩罚的信函。
从2011年政府推出EHR激励计划的启动之初，医学界就已经知道，使用这项技术以有意义的方式——具体来说，改善医疗质量和降低成本——可以获得奖金，但是从2015年开始，不符合要求的人将会面临惩罚。然而，CMS打算对多少医生实施惩罚的数量让美国医学协会（AMA）感到惊讶。
"AMA对CMS今天的消息感到震惊，超过50%的合格专业人士将会在2015年面临有意义使用计划的惩罚，这个数字比我们预期的还要糟糕，" AMA的当选主席史蒂文·斯塔克博士在一份声明中说。
在上个月的达拉斯举行的AMA代表大会上，代表们通过了一项决议，敦促CMS暂停所有有意义使用计划的惩罚。与其他医学协会一样，他们抱怨CMS制定的有意义使用要求对于许多医生来说太难以满足。
组织医学界还谴责该计划采取的全面成功或全面失败的方式。一位医生可以在99%的要求上全部达到，但如果在剩下的1%上失败，仍然会受到惩罚，美国家庭医师学会主席罗伯特·韦尔金博士在接受医学新闻采访时说。
韦尔金博士表示，根据他的会员们在掌握有意义使用计划方面的困难，他对将受到惩罚的提供者数量并不感到惊讶。"对我来说，这个数字并不低，"他说。
美国内科医师学会发言人大卫·金斯曼告诉医学新闻，他的团队对今天CMS的公告非常担心。
"我们将继续与政府和国会倡导进行改变，使该计划更加合适、现实和减轻负担，" 金斯曼说。
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引用此文：EHR Meaningful Use Penalty Will Hit 257,000 Clinicians in 2015 - - 2014年12月17日。
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