护士们政治出击，为解决人员短缺问题而战
嗨，大家好。我是来自的Laura Stokowski，也是一名注册护士。在美国，有330万注册护士，几乎是医生数量的四倍。想象一下，如果这330万名护士都能团结在一起，他们能够做到什么。
今天（2017年5月5日），来自美国各地的护士正在做就是这样。为了引起人们对护理行业面临的最大挑战之一的不安全护士配备的关注，护士们齐聚国家首都进行集会。尽管下雨迫使集会转移到室内，但这些护士的热情丝毫未减。
来自马萨诸塞州波士顿的Rebecca Love，注册护士、ANP：「今天是NursesTakeDC集会，这是一个由美国各地护士发起的草根运动，旨在支持医院、养老院以及护士们日常工作的设施中确立护士对患者的比例。」
来自弗吉尼亚州巴伯斯维尔的Kellen Squire，注册护士：「我是急诊科护士，护士对患者的比例对我很重要。我想在华盛顿为此而战，我也想在弗吉尼亚为此而战。」
这次集会是由两个全志愿护士组织NursesTakeDC（NTDC）和Show Me Your Stethoscope（SMYS）组织的。参加集会的护士们自己花钱前往华盛顿，因为不安全的配备问题影响着每个人。当没有足够的护士来照顾患者时，无论对患者还是护士本人来说都是不安全的。会有错误发生，患者会有更多并发症，更多患者会死亡。护士们会遭受更多的职场伤害和职场暴力，他们会过早地离开这个职业。
从佛罗里达州驾车前往参加今天集会的四名护士讲述了每天经历护士短缺的情况。
来自佛罗里达州桑福德的Beth：「我们在看到自己的工作任务时就感到压力山大。我们会不停地工作——如果你在12小时班里有15分钟的午餐休息，那你算是幸运的了。你会觉得自己没有为患者提供应有的护理。你只是在房间里进进出出。」
来自佛罗里达州桑福德的Susan：「患者的安全至关重要。」
来自佛罗里达州桑福德的Crystal：「你无法提供你想给予的护理。」
来自佛罗里达州桑福德的Janet：「你会责备自己。你会知道自己没有给出100%。」
NTDC集会组织者Catherine Stokes，护士，护士长：「作为一名护士，我可以说，当你知道你无法给予患者应有的护理时，这对护士的心理造成了伤害。」
护士配备问题不仅仅局限于医院，也影响到许多州的学校。
来自弗吉尼亚州的Dana Holladay-Hollifield，护士，NCSN：「我来这里是为了确保弗吉尼亚州每个孩子在学校都能有一名护士为其提供安全和适当的护理，因为现在五分之一的儿童患有慢性病，而弗吉尼亚州不到50%的学校有护士。」
来自宾夕法尼亚州的学校护士协调员Dee表示，他们的州只有他们所需要的护士数量的一半。她在这里支持立法来弥补这一差距。
来自宾夕法尼亚州的Dee Darragh，NCSN，MSED：「一项联邦法律将有助于推动这一问题的解决。我希望这个问题能够尽快得到重视，帮助我们站出来，为所有依赖我们在学校一天中担当眼睛和耳朵的家庭进行倡导。」
所有这些关注可能会让人觉得不安全的护士配备（或不足的护士对患者的比例）是一个新问题，但事实并非如此。然而，近年来，这个问题变得更加严峻。其中一个原因是如今住院患者比以往任何时候都更加病重，但是为他们提供护理的护士数量并没有相应增加。
Catherine Stokes：「病房上的患者病情比以往更加严重。曾经常常在重症监护室的患者现在被转移到普通的内科、外科病房或者逐渐恢复病房。这些护士被期望在有太多患者的情况下提供更高水平的护理。」
随着医疗成本不断上涨，医院寻求节约开支的方法。他们的主要目标之一就是护理人员。
来自NTDC和SMYS 2017的联合组织者Doris Carroll：「我们不像物理治疗师、职业治疗师或呼吸治疗师那样是预算单独的一项。我们实际上是包括在房间费用中的。这意味着没有人知道护士的价值。根据医院管理层的说法，我个人的价值就和那边的椅子一样。」
然而，对于医院的盈利，让不安全的工作环境继续存在是短视的。
Catherine Stokes：「从长远来看，这实际上会导致患者和医院的成本更高。这也导致护士流失，因为当护士处于他们不愿意工作的环境时，会降低士气并增加离职率，这也会给医院带来经济负担。」
人们对如何实现安全的护士配备水平有不同的想法。一种方法是通过法律要求。目前只有加利福尼亚州规定了最低的护士对患者比例。对于其他州来说，这是一个自愿制度。
Doris Carroll：「在伊利诺伊州，自2008年以来，我们已经有了根据病情确定护
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