疫情封锁的真相：揭穿“无益论”研究
医生、护士罢工——这合乎伦理吗？
这段视频是在纽约州皇后区的埃尔姆赫斯特医院的150多名住院医生举行罢工前几天录制的，他们抗议自己的低工资。在罢工的第三天，达成了初步协议。
大家好，我是艺术·卡普兰。我来自纽约大学格罗斯曼医学院的医学伦理学部门。
最近，纽约市的一些护士进行了几天的罢工，这里的两家大医院也发生了工人大罢工。
医疗劳动力市场上也发生了其他事情。宾夕法尼亚大学医疗系统的住院医师决定组建工会。他们进行了投票，结果朝这个方向发展。在英国，全国医疗服务系统中也发生了劳工罢工。其他工会威胁要在今年晚些时候在加利福尼亚和亚利桑那州的护士进行罢工。
这并不是医疗领域首次发生罢工，但我认为这是一个日益增长的现象。很多医疗工作者，包括医生和护士，开始感到过度劳累、人手不足，并且对私募股权接管农村医院并制定排班表或削减人员感到不满，医疗工作者认为这对患者是危险的。
一些地方坚持实行非常限制的工作能力。如果你离开一个机构然后试图去其他地方工作，这些非竞争条款引起了更多的愤怒，因为越来越多的医院受商业道德驱动，而不是医学伦理，对医生、护士、物理治疗师或其他人能否在离开决定的地方的25英里范围内工作进行了极具限制性的规定。
我碰巧赞同这些限制性安排可能是适当的，如果你是在制造啤酒或零件，或者你是某种能够了解到，比如汽车制造机密的企业人士。但在我看来，试图限制过度劳累、人手不足的医疗劳动力，并以限制条款引发更多的劳工争议和罢工，似乎是不合适的。
我们甚至看到有人说，他们被提供培训或继续教育，而他们的机构支付了费用，但如果他们提出离开，他们就必须在合同或安排到期前偿还这笔费用。这再次引发了许多医生、护士和医疗工作者的愤怒，我认为这是合理的。
可悲的是，这种工会化的趋势越来越多地是由商业道德取代了职业道德和医学伦理。问题就是如此简单。利润成为了许多地方管理人员行为的主导因素。
私募股权的出现，他们只是在寻求利润，特别是在他们购买的农村医院或小诊所中，他们不是来自医学或护理背景的人。他们是来自MBA和商业导向背景的人，他们的目标是迅速赚钱。对于一些小型农村医院，也许你可以快速赚一些钱，然后关掉它们。
我不是说工会化是错误的。我认为你可以越来越多地看到支持它的理由。工会有一种强大的武器，就是停止提供服务和罢工。对于许多医疗工作者来说，这是不可接受的。你不能让患者面临风险。你不能通过停止提供服务、罢工或减速来延误不必要的手术。许多医生和护士会说：“这是极度不道德的行为。我不能这样做。”
我认为我们将开始看到更多巧妙的方式来停止提供服务。我可以很容易地看到人们开始说，选择性的服务将会延迟。不需要迅速进行的诊断检查将会被推迟几天，或者可能是一周，而劳动活动包括罢工和停止提供服务。
医疗领域不会变成全面罢工的世界。这样做会让太多的人面临风险。你不能以关闭急诊室的名义来实现可能是合理目标的事情，比如更好的薪水、更好的人员配备、摒弃非竞争条款或其他劳资纠纷。
您不必采取全面的方法。您可以进行精确和具体的操作，以不会给患者带来风险，或者说风险不太大，但可以引起不便，引起管理层的注意，并迫使他们采取行动，因为愤怒和劳资纠纷可能会导致他们提供和做的一些更有利可图的事情（比如整形手术）开始减缓。
我认为未来将会看到更多的工会化和呼吁集体行动。我们可能会看到一些人认为完全错误的罢工——全体员工的罢工——但它们可能正在来临。对于在医疗领域的重要领域工作的人来说，重要的是考虑是否会越过罢工队伍，以确保患者不受伤害。
我认为我们将会看到更多巧妙的方式来尝试减缓或停止提供某些服务，以实现代表职业道德而不是商业道德的目标。
我是艺术·卡普兰，来自纽约大学格罗斯曼医学院的医学伦理学部门。感谢您的观看。
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