护士：借用药物有什么问题？

问题：

一名护士因从一名长期护理居民的药盒里借用药物给另一名居民而被解雇，尽管该机构鼓励这种做法。应该怎么办？

卡罗琳•布珀特（Carolyn Buppert），MSN，JD的回答

科罗拉多州博尔德市的医疗律师

借用药物的细节：

在对一家长期护理机构进行卫生部调查时，发现药物数量与预先包装的药房泡腾片盒不符。这是因为一名护士在药物不可用时从一名居民那里借用药物给另一名居民。由于患者是下午入院的，药房是在晚上11点送药的。为了让患者按时服药，护士借用了药物并给予了下午6点的剂量。护士记录了药物的给予情况，但没有记录药物是从另一名居民那里借来的，也没有通知主管。该机构没有关于借用药物的书面政策，但主管口头指示护士们从其他居民那里借用药物，而不是错过规定的剂量。然而，该机构不希望护士们记录药物的借用情况，主管们也让护士们知道，如果违反口头政策，他们将被解雇。在这个案例中，这名护士没有将借用的剂量归还给“借出者”。卫生部指控这名护士未给予药物并记录她已经给予了药物。该机构否认有关这一点的口头政策，并解雇了这名护士。应该怎么办？

我不能成为这名护士的律师，因为我没有机会收集所有的事实，并且不能在那个州执业，但其他护士可以从这个案例中学到一些保护自己的方法。我了解护士有时会做一些需要为患者的舒适或安全而做的事情，但这些事情并不是“按照规定的程序”来做的。这总是非常冒险的。作为一名护士，我已经执业了19年，我经历过很多次这样的困境，这是令人心痛的。在这种情况下，机构鼓励借用药物，但却不愿意支持这名护士。这是一个需要解决的运营问题，而且应该在白天解决，而不是在最后一刻，当晚班护士发现没有给患者准备好药物时。（在这种情况下，如果药房只在晚上11点送药，这一定是一个经常发生的问题。）