“医学界大动荡！著名期刊编辑因争议播客而辞职！”
《美国医学协会杂志》（JAMA）副主编Edward H. Livingston, MD因2月份一期有关结构性种族主义存在性的播客引发了巨大争议后，辞去了自己的职务。根据美国医学协会首席执行官James Madara的声明，JAMA的主编Howard Bauchner, MD向JAMA的员工和利益相关者道歉，并请求并接受了Livingston的辞职。
超过2000人在Change.org上签署了一份请愿书，要求对JAMA的播客进行调查，该播客名为《医生的结构性种族主义：是什么？》。
看来他们现在得到了他们的愿望。Bauchner宣布，该杂志的监督委员会正在调查该播客以及推广该剧集的推文是如何制作、审查和最终发布的。
"此次调查及其结果报告将全面进行，并快速完成"，Bauchner说。
作为该播客的主持人，Livingston在社交媒体上受到了严厉的批评。在播客中，这位白人医生说："结构性种族主义是一个不幸的说法。个人而言，我认为将种族主义从对话中排除出去将会有所帮助。我们中的许多人对我们自己是种族主义者这个概念感到冒犯。"
播客的音频已经从JAMA的网站上删除。其替代品是Bauchner的一份声明的音频。在他上周发布的声明中，他表示，播客中的评论与JAMA的标准 "不准确、冒犯、伤人，并且与其不一致"。
Katz是JAMA Internal Medicine的一位编辑，也是纽约市卫生与医院管理局的首席执行官。
推广该播客剧集的JAMA推文也已被删除。推文称："没有医生是种族主义者，那么医疗保健中怎么会存在结构性种族主义呢？医生为医生解释这个概念的用户友好型播客。"
这一事件在医学界引发了愤怒和困惑。
底特律韦恩州立大学医学院的多样性和社区事务副院长Herbert C. Smitherman, MD在听到该播客后指出，这是一个更大问题的症状。
"本质上，这个播客具有种族主义倾向。这些态度就是为什么在JAMA上没有多少黑人和有色人种的文章的原因"，他说："人们的态度，无论是有意识的还是无意识的，都是推动制定创造结构性种族主义的政策和做法的原因。"
Katz上周回应了这一争议，发表了以下声明："制度性种族主义在我们的国家存在。疫情的不公平影响使这一点在纽约市和全国范围内变得非常明显。
"作为临床医生，我们必须了解这些结构和政策对我们服务的患者和社区的健康结果产生直接影响。说没有医生是种族主义者只是因为1964年的《民权法案》禁止了这种行为，或者说我们应该避免使用 "系统性种族主义" 这个术语，因为它让人感到不舒服，这是非常幼稚的。我们必须并且可以做得更好。"
作为美国医学协会的一个独立部门，JAMA正在采取其他措施来解决关切。该杂志的执行出版人Thomas Easley本周举行了一次员工大会，并表示JAMA承认 "结构性种族主义在医疗保健领域是真实的、有害的和普遍存在的"。该杂志还将对JAMA出版物的所有编辑流程进行 "全面审查"。最后，该杂志还将创建一个新的副编辑职位，该职位将就医疗保健中的种族主义和结构性种族主义提供 "洞察和协助"。
来源：
Deanna Bellandi，JAMA发言人。
Howard Bauchner, MD，JAMA主编的声明。
Herbert C. Smitherman, MD，底特律韦恩州立大学医学院的多样性和社区事务副院长。
James L. Madara, MD，美国医学协会首席执行官。
JAMA播客："医生的结构性种族主义：是什么？"
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