医学界震动！AMA将反对医学院使用“世袭招生”
美国医学协会（AMA）首次同意反对医学院的传统招生政策，这是由医学生倡导一年后的结果。这一百年历史的做法经常受到批评，认为其实际上对第一代或低收入学生、有色人种和移民存在歧视。这一政策变化发生在美国最高法院作出的一项裁决之后，许多专家认为该裁决将结束大学的平权行动。
这一系列政策变化可能会给医学院增加压力，使其停止偏爱招生，并开始采取更可持续的措施来吸引和保持多样化的学生群体。虽然有几个州提出了禁止大学传统招生的法案，一些知名的医学院，包括巴尔的摩的约翰·霍普金斯大学，近年来已经放弃了这一做法，但估计仍有25%的公立学院和大学考虑申请人与捐赠者和校友的关联。
塔夫茨大学医学院的一名二年级医学生、AMA医学生部的成员塞尼拉·亚斯明（Senila Yasmin，MPH）合著了一份决议，声明传统招生与AMA推动种族正义和健康公平的战略计划相违背。学生部在11月份通过了这项决议，之后在本周的年会上，AMA的立法机构——代表大会投票表决。
这一政策反对将传统身份作为医学院招生的筛选工具，将这种做法的"歧视结果"作为决策因素。
"我们非常高兴在第一轮决议中将这一决议提交给代表大会，"亚斯明告诉医学新闻。"这是迈向公平和包容的一步，对于像我这样的弱势和第一代学生来说是一次重大胜利，为州级医学协会和医学院制定类似的政策和指导铺平了道路。"
AMA董事会成员托卢瓦拉塞·阿贾伊（Toluwalasé Ajayi，MD）在一份新闻稿中表示，偏爱传统招生为少数群体进入医学院设置了障碍。她说，转向公平的招生流程将为资源较少的学生"扳平竞争力"，帮助创造多样化的医生队伍。
申请人可以在面试时自愿透露自己的传统身份，但AMA的政策鼓励医学院在申请过程中避免询问具体的传统问题。
亚斯明还在2021年帮助一个学生团体努力结束了塔夫茨医学院的传统招生。去年12月，她和一群马萨诸塞州医学会的学生成员向该州医学会提交了一项决议，并得到了通过。
代表大会还批准了扩大其对多样性、公平和包容（DEI）倡议支持的政策变化。该政策旨在通过为医学院校园建立DEI办公室提供资源来加深学生参与度。此外，它还将探讨州立法对增加学生和教职员工多样性努力的影响。
AMA当选主席杰西·M·埃伦菲尔德（Jesse M. Ehrenfeld，MD，MPH）告诉该组织的新闻服务，这些政策将"增加历史上被排除的种族和民族群体的学生群体"，确保医生能够满足所有患者的需求。
斯蒂芬·韦伯（Steph Weber）是一位位于中西部的自由记者，专门报道医疗保健和法律。
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引用：AMA反对医学院使用传统招生政策 - - 2023年6月15日
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