如何保护员工并使您的诊疗室保持凉爽
炎热的天气，高达30摄氏度(86华氏度)的高温，灿烂的阳光和无云的天空在海滩或露台上可能很棒，但在工作中却可能非常辛苦，这取决于温度。即使在这些日子里，并非所有的医疗场所都有空调。这意味着当室外温度上升时，室内很快就会变得不舒适。
根据德国的工作场所条例(ArbStättV),包括医疗场所在内的地方，理想的室温应在21摄氏度(70华氏度)和26摄氏度(79华氏度)之间。如果超过这些温度，负责运营的人必须采取措施。如果一个医疗场所的温度超过30摄氏度(86华氏度),那么该场所的操作人员必须采取行动。
当温度超过35摄氏度(95华氏度)时，一个空间不能再用于工作。然而，员工不能简单地被送回家而没有任何安排。因此，在法律意义上，医疗场所没有所谓的因高温而休息的一天。
相反，员工可以在另一个房间里继续工作，或者调整他们的工作时间以适应较凉爽的时段。当然，在特别炎热的日子里，员工可以提前回家。
对于患有慢性病的员工和孕妇、哺乳期的女性来说，需要更早地采取行动以保护他们的健康。如果员工因高温而出现健康问题(如循环系统疾病),他们当然可以回家休息。
然而，目前并没有针对工作场所中高温的预防措施。关于工作场所的技术规则建议在清晨或早晨对建筑物进行通风，放松着装规定，或者提供免费饮料。
保持房间凉爽的方法
根据就业保护法，当温度达到30摄氏度(86华氏度)时，首先需要采取措施。为了防止热量进入医疗场所，更早的干预是必要的：
遮阳帘、雨篷或帐篷以防止过度阳光照射。
如果可能的话，在夜间或清晨进行通风。
将工作时间调整到一天中较凉爽的时段。
尽量减少电子设备的使用；如果可能的话，限制其使用或关闭它们。
将体力劳动型任务和户外活动转移到早晨或傍晚较晚的时间段。
使用风扇。
大多数应对高温的建议需要个人独立实施。例如，多喝水、吃清淡的食物或用冷水冲洗手腕和前臂以降温等。
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